Una giornata di ispirazione e valori condivisi
il nostro Team Building con Progetto QUID
Oggi vi raccontiamo una giornata speciale dedicata a chi ha contribuito con passione alla realizzazione del nuovo Piano Strategico di Sostenibilità, coinvolgendo ogni area della nostra realtà!
Abbiamo scelto Progetto QUID per il nostro team building perché ci lega una visione comune: innovare, coinvolgere le persone e valorizzare ogni risorsa. Quid è un impresa sociale nata con una missione precisa: dare una seconda opportunità a persone provenienti da contesti di fragilità, trasformando le loro competenze e potenzialità in un motore di innovazione e bellezza.
La giornata è iniziata con un tour per conoscere i luoghi e le persone di QUID, scoprendo i processi produttivi e ascoltando storie di vita che ci hanno toccato il cuore. Emozioni, orgoglio e coraggio trasparivano dai racconti di chi ha trovato qui una nuova opportunità. Un esempio potente di come il talento, se valorizzato, possa generare dignità e speranza.
Poi è stata lanciata una challenge creativa: ideare e creare uniformi per maestri e studenti della nostra accademia, ispirandoci ai valori di FashionArt.
- Moodboard: Ciascun gruppo ha sviluppato un moodboard rappresentativo dei nostri valori.
- Cartamodelli e materiali: Abbiamo dato forma alle idee selezionando tessuti e accessori.
- Realizzazione sartoriale: Con il supporto delle sarte e dei sarti di QUID, abbiamo creato prototipi direttamente in laboratorio.
- Presentazione finale: Ogni team ha condiviso il proprio progetto, celebrando creatività e spirito di squadra.
Cosa portiamo a casa?
Non solo prototipi, ma un bagaglio emotivo e professionale enorme: ispirazione, consapevolezza e nuove prospettive. Abbiamo riscoperto il valore del lavoro collettivo, l’importanza di coinvolgere le persone al centro dei progetti e il potere delle seconde opportunità.
Un grazie speciale a Progetto QUID per averci accolto e per aver reso questa esperienza così significativa. È solo l’inizio di un percorso di crescita reciproca!
